Préposé aux bénéficiaires - Répit

Vos tâches 

• Service de répit : assurer le confort et la sécurité du client pendant que le proche aidant profite d’un répit de 48 à 72 heures

Votre profil 

• Être disponible au minimum 2 fois par mois pour une période de 48 à 72 heures en continue, possibilité d’en faire plus si vous le désirez
• Formation (atout)
• Peut se déplacer sur les territoires Est et Ouest : Longueuil, Boucherville, Saint-Constant, Ste-Catherine, Saint-Philippe
• Français et anglais (atout considérable)

Notre offre 

• Taux horaire entre 13,83 $ et 15,26 $ selon expérience
• Augmentation salariale annuelle
• Kilométrage remboursé à 0,55 $/km
• Approche personnalisée – 1 client pour 1 préposé
• Uniformes et carte d’identité fournis
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• 10 congés fériés annuels payés
• Congé payé offert pour votre anniversaire
• Party de Noël
• Programme de reconnaissance (5, 10, 15 ans)
• Ambiance de travail saine et stimulante

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

Courriel : rh@amelys.ca | Site web : amelys.ca

3323 Grande Allée, St-Hubert, Québec, J4T 2S9

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte

Préposé aux bénéficiaires - Résidence à Verchères

Vos tâches 

Apporter un support aux activités de la vie quotidienne à domicile du client :

• Soins d’hygiène
• L’habillement
• L’aide à l’alimentation
• La supervision de la prise de médication
• L’accompagnement lors des déplacements et transferts sécuritaires

Votre profil 

• DEP – assistance à la personne ou l’équivalent
• Formation de PDSB et RCR à jour
• Quarts de travail : 15h30 à 23h30, peut être appelé à travailler de jour ou de nuit et 1 fin de semaine sur 2

 Notre offre 

• Taux horaire selon expérience
• 32 heures travaillées pour 40 heures rémunérées
• 1 heure de transport rémunérée par jour
• 1 heure de repas rémunéré par jour
• Kilométrage aller-retour remboursé (41,80 $/jour, non imposable)
• Augmentation salariale annuelle
• Approche personnalisée auprès des clients
• Belle atmosphère où il est agréable de travailler
• Uniformes, gants, masque et carte d’identité fournis
• Formation continue (PDSB, Loi 90)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• 10 congés fériés payés par année
• Congé payé offert pour votre anniversaire
• Party de Noël
• Programme de reconnaissance (5, 10, 15 ans)
• Équipe chaleureuse, dynamique et compétente

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

Courriel : rh @amelys.ca | Site web : amelys.ca

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte

Préposé aux bénéficiaires - Longueuil

Vos tâches 

Apporter un support aux activités de la vie quotidienne à domicile du client :
soins d’hygiène, l’habillement, l’aide à l’alimentation, la supervision de la prise de médication et l’accompagnement lors des déplacements et transferts sécuritaires.

Votre profil 

• DEP – assistance à la personne ou l’équivalent
• Formation de PDSB et RCR à jour
• Horaire de 35 heures garanties
• Être disponible 1 fin de semaine sur 2
• Anglais fonctionnel
• Avoir accès à un véhicule, notre clientèle se retrouve dans l’agglomération de Longueuil

Notre offre 

• Taux horaire selon l’expérience
• Augmentation salariale annuelle
• Kilométrage remboursé à 0,55 $/km non imposable
• Temps de déplacement rémunéré entre les clients
• Approche personnalisée – 1 client pour 1 préposé
• Clientèle stable, nous priorisons de vous fournir les mêmes clients
• Uniformes, gants, masque et carte d’identité fournis
• Équipements fournis à domicile (lève-personne, lit électrique, fauteuil roulant, etc.)
• Formation continue (PDSB, Loi 90)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• 10 congés fériés annuels payés
• Congé payé offert pour votre anniversaire
• Party de Noël et autres activités sociales organisées
• Programme de reconnaissance (5, 10, 15 ans)
• Ambiance de travail saine et stimulante

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

Courriel : rh@amelys.ca | Site web : amelys.ca

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte