Préposé(e) responsable en salle à manger à Saint-Lambert

Préposé(e) responsable en salle à manger / Chef(fe) d'équipe dynamique à temps plein recherché(e) pour des charmantes résidences de personnes aînées dans le secteur de Saint-Lambert !

Depuis maintenant 25 ans, Amélys se démarque par le savoir-faire de ses employés à offrir un service humain et bienveillant auprès des aînés. Au cœur des services de notre organisme à but non lucratif (OBNL), l’écoute et le respect sont des piliers fondamentaux pour accomplir notre mission. L’humanisme et l’intégrité sont au cœur de tes valeurs ?

Ça tombe bien, nous aussi! Nous avons un emploi pour toi !

Pourquoi rejoindre notre équipe de services alimentaires

Salaire compétitif à partir de 20.57$/h, selon expérience
Permanent, Temps plein 35 heures/semaine
Horaire de travail : Du vendredi au mardi de 11h-18h30
Prime de fin de semaine : 2$/h
Secteurs Saint-Lambert : 45 Rue Horsfall, Saint-Lambert, QC J4P 3R9

Nous avons besoin de ton expertise pour

Service aux tables : effectuer le montage et le démontage des tables, prendre les commandes des résidents, faire le service, assurer le bien-être de la clientèle, participer à la désinfestation de la salle à manger, etc
Gestion des inventaires : S’occupe de la mise à jour journalière des inventaires nécessaire aux opérations (napperons, nappes, serviettes de table, condiments, sel, poivre, thé/tisane, etc.) et transmet le tout au chef dans les délais de commandes établis
Gestion des services de repas : Planifie, coordonne et veille au bon déroulement de l’ensemble du service.
Suivi MAPAQ : Effectue un suivi rigoureux pour la salubrité, conformité, disposition de la salle à manger (plan de nettoyage et désinfection selon les normes en vigueur et s‘assure que tous les outils de gestion sont dûment complétés par l’ensemble du personnel de la salle à manger. Veille au respect des politiques, procédures et normes d’hygiène en vigueur.
Gestion des ressources : Accueille et forme les nouveaux PSAM (Assure l’apprentissage et facilite l’intégration en suivant le plan d’intégration). Veille aux suivis des mesures disciplinaires, suivis de probation et évaluations annuelles de rendement des PSAM (en étroite collaboration avec les RH et le chef) . Facilite et maintient un climat harmonieux et de collaboration au sein de l’équipe. Motive et favorise l’entraide dans l’équipe. Informe le supérieur de toute problématique

#onrecrute

Compétences

Diplôme d’études professionnelles en cuisine
Entre 3 et 5 ans d’expérience en cuisine
Formation SIMDUT (très bon atout)
Bon sens de l’organisation, des priorités et de la gestion du temps
Expérience de travail à la plonge (atout)
Expérience de travail dans une cuisine (atout)
Autonomie, empathie, respect, humanisme, ponctualité et professionnalisme
Expérience avec une clientèle aînée (atout)
Formations en hygiène et salubrité alimentaire MAPAQ (manipulateur et gestionnaire)
Formation de Secourisme-RCR (à jour)
Maîtrise du français
Connaissance dans le domaine de la santé (atout)
Minimum de 5 années d’expérience à un poste similaire

Avantages

Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisation de l’employé : 2%, cotisation de l’employeur : 6%)
6% de vacances par année au cumul des heures travaillées
Un congé payé pour votre anniversaire
Un congé payé pour la date anniversaire de votre embauche
Une prime de fin de semaine : 2$/h
Une augmentation salariale annuelle
Un programme d’aide aux employés
Un programme de reconnaissance
Un programme complet d’accueil et d’intégration
Des activités organisées par le comité social d’Amélys (Party, BBQ)
Les uniformes et EPI fournis
Repas offerts gratuitement
Une équipe administrative dévouée, humaine et à l’écoute
Possibilité d’avancement