Préposé(e) responsable en salle à manger à Châteauguay

Préposé(e) responsable en salle à manger dynamique à temps plein recherché(e) pour notre charmante résidence de personnes ainées à Châteauguay!

Depuis maintenant 25 ans, Amélys se démarque par le savoir-faire de ses employés à offrir un service humain et bienveillant auprès des aînés. Au cœur des services de notre organisme à but non lucratif (OBNL), l’écoute et le respect sont des piliers fondamentaux pour accomplir notre mission. L’humanisme et l’intégrité sont au cœur de tes valeurs ?

Ça tombe bien, nous aussi! Nous avons un emploi pour toi !

Pourquoi rejoindre notre équipe de services alimentaires

Salaire compétitif : 20,57$/h
Poste permanent, temps plein (35 heures /semaine)
Horaire de travail : Semaine 1: du mardi au samedi 11h à 18h30; Semaine 2 : du lundi au vendredi 11h-18h30 (pause dîner 30 minutes)

Nous avons besoin de ton expertise pour

Service aux tables : effectuer le montage et le démontage des tables, prendre les commandes des résidents, faire le service, assurer le bien-être de la clientèle, participer à la désinfestation de la salle à manger, etc.
Répondre aux questions des clients concernant le menu et les ingrédients.
Gérer les demandes spéciales ou les allergies alimentaires.
Signaler toute situation problématique ou tout incident au chef cuisinier
Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail.
#onrecrute

Compétences

Bon sens de l’organisation, des priorités et de la gestion du temps
Habiletés pour gérer plusieurs tâches simultanément
Aptitudes pour le service à la clientèle
Maîtrise du français
Approche humaine, leadership, travail d’équipe, flexibilité et écoute active
Attitude ponctuelle, professionnelle et autonome
Apprécier le contact avec les aînés afin de fournir un service de qualité basé sur le respect et la compassion
Esprit d’équipe et de collaboration
2-3 années d’expérience en supervision de personnel et service à la clientèle

Avantages

Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisation de l’employé : 2%, cotisation de l’employeur : 6%)
6% de vacances par année au cumul des heures travaillées
Un congé payé pour votre anniversaire
Un congé payé pour la date anniversaire de votre embauche
Bonus trimestriel offert (selon le nombre d’heures travaillées)
Une augmentation salariale annuelle
Un programme complet d’accueil et d’intégration
Des activités organisées par le comité social d’Amélys (Party, BBQ)
Repas offerts gratuitement